mục tiêu nghề nghiệp Options

Tăng tính thực tế và khả thi: Mục tiêu được đặt ra theo mô hình SMART dựa trên khả năng và nguồn lực có sẵn.

Dù bạn chỉ có những ước mơ nhỏ bé hay có những kỳ vọng to lớn thì việc đặt mục tiêu sẽ cho phép bạn lên kế hoạch cho con đường bạn sẽ đi trong cuộc sống. Một vài thành tựu có thể cả đời mới đạt được, trong khi một số khác lại có thể hoàn thành chỉ trong vòng một ngày.

Tìm kiếm công việc mới trong cùng lĩnh vực để nâng cao thu nhập và đạt được vị trí cao hơn trong vòng hai năm.

Chia sẻ mục tiêu có thể giúp bạn nhận được sự hỗ trợ từ mọi người. Tuy nhiên, hãy chọn chia sẻ với những người phù hợp, tin tưởng và sẽ ủng hộ, khuyến khích bạn. Tìm việc làm ngay!

8km, 3 lần mỗi tuần” đến tiến tới đạt được 17 mục tiêu phát triển bền vững 5km đầu tiên của mình. Sau 5km đầu tiên, một mục tiêu có thể đong đếm khác sẽ là “chạy thêm 5km nữa trong một tháng, nhưng giảm bớt four phút chạy”.

M - Có thể đo lường: Mỗi tuần trong tháng, chúng ta sẽ hoàn thiện twenty five% kế hoạch để đảm bảo hoàn thành trong vòng một tháng.

Chữ “A” trong mục tiêu SMART thể hiện yếu tố “Khả năng đạt được” của mục tiêu.

Nếu Web site doanh nghiệp hoạt động tốt, hẳn bạn đã biết tỷ lệ chuyển đổi, CTR và doanh số của mình. Tăng visitors sẽ giúp tăng doanh số của bạn, miễn là tỷ lệ chuyển đổi ổn định, như trong ví dụ về mục tiêu SMART sau.

Viết mục tiêu cho thời gian ngắn hạn. Bây giờ bạn đã biết sơ sơ về điều mình muốn đạt được trong vòng vài năm tới, hãy viết ra những mục tiêu chắc chắn để bắt đầu hành động từ bây giờ.

Để trở nên thon thả (cụm từ rất chung chung), bạn đã có mục tiêu cụ thể “ chạy điền kinh”, và bắt đầu với mục tiêu ngắn hạn “chạy quãng đường 5km”. Khi bạn đặt mỗi mục tiêu ngắn hạn —như chạy quãng đường 5km, bạn có thể trả lời những câu hỏi: Ai?

Xác định các mục tiêu trong cuộc đời mình. Bạn cần hỏi bản thân mình một số câu hỏi quan trọng về những gì mình mong muốn trong cuộc sống. Bạn muốn đạt được những gì: trong hôm nay, trong một năm, trong cả cuộc đời?

R - Phù hợp: Nhiều khách hàng chi tiêu dựa trên các giá trị đạo đức của họ. Việc đáp ứng đời sống công nhân sẽ giúp chúng ta giành được những khách hàng trung thành.

Có nhiều cách phân loại mục tiêu khác nhau, trong đó phổ biến nhất là phân loại theo thời gian, chủ thể, cấp bậc và tính chất. Cụ thể như sau:

Mục tiêu trung hạn là những mục tiêu mà chúng ta có thể đạt được trong khoảng thời gian từ vài tháng đến vài năm. Nó thường phức tạp hơn so với mục tiêu ngắn hạn, đòi hỏi khá nhiều sự cố gắng và nỗ lực.